Persediaan Temuduga Untuk Mereka Yang Berpengalaman

paris-france

Sempena wife saya nak hadiri temuduga sebagai arkitek esok, terlintas di fikiran saya, apa persediaan yang diperlukan kalau saya yang dah ada dua tahun pengalaman kerja ni nak pergi temuduga kerja?

Of course, dua tahun ni takdelah lama mana. Cuma yang membuatkan saya tertanya-tanya ialah, perlu ke tunjuk sijil akademik dari zaman sekolah dulu? Sijil PMR? SPM? Kalau fresh graduate, memang relevenlah nak tunjukkan dokumen ni semua. Takkan dah kerja dua tahun nak cerita pasal PMR dan SPM straight A? Takkan penemuduga nak tanya soalan macam ni pada candidate yang dah berpengalaman.

Saya tak rasa penemuduga nak tanya soalan-soalan ni lebih-lebih lagi kalau pergi temuduga di syarikat Multi National Company (MNC). Apalah sangat PMR dan SPM pada mereka.

Pada saya, kalau dah ada pengalaman ni, datang dengan resume pun cukup dah sebenarnya. Tak pun kalau ada lesen atau pernah hadiri kursus teknikal, maka relevenlah sijil kursus teknikal tu semua. Selebihnya adalah bagaimana kita persembahkan diri kita, tahap keyakinan diri nak minta kerja tu dan bagaimana kita boleh explain pada panel bahawa pengalaman yang kita ada boleh digunakan untuk jawatan yang kita pohon.

Secara ringkasnya, sama sahaja dengan temuduga untuk fresh graduate. Cuma pada tahap ini, tahap keyakinan diri kena tinggi. Of course, kalau kita pohon kerja dalam bidang kepakaran kita, keyakinan diri tu timbul secara semulajadi.

Yang berpengalaman mohon kongsikan pendapat. Terutamanya kalau temuduga untuk jawatan dalam manager di syarikat lain semasa anda berada dalam position executive. Bolehlah jadi persediaan untuk saya bila masanya tiba nanti.